INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA / Najlacnejšie knihy
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

Kód: 20012716

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

Autor DANIEL GOLEMAN

Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumende la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideasesenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores dereferencia.--Edición en cola ... celý popis


Momentálne nedostupné

Informovať o naskladnení

Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Informovať o naskladnení knihy

Informovať o naskladnení knihy


Súhlas - Odoslaním žiadosti vyjadrujem Súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Zašleme vám správu akonáhle knihu naskladníme

Zadajte do formulára e-mailovú adresu a akonáhle knihu naskladníme, zašleme vám o tom správu. Postrážime všetko za vás.

Viac informácií o knihe INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA

Anotácia knihy

Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumende la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideasesenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores dereferencia.--Edición en colaboración con Harvard Business Review--?Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos?SegúnDaniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudestécnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades quepermiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de susseguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por mediode la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas oformadores.Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elecciónestratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional.Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre losestilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático yformativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.Los «Imprescindibles» deConecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran adirectivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «Liderazgoque da resultados» y «?De qué está hecho un líder?» de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más(Debolsillo, 2010), entre otras obras.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po španielsky Economia y empresa

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: