Managementul prin obiective / Najlacnejšie knihy
Managementul prin obiective

Kód: 42875813

Managementul prin obiective

Autor Alina Dobre

Înțelegeți esența managementului prin obiective (cunoscut și sub numele de MBO și management prin rezultate) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. MBO este un model utilizat în afaceri pentru a stabili obiecti ... celý popis

13.56

Bežne: 15.93 €

Ušetríte 2.37 €


Skladom u dodávateľa
Odosielame za 5 - 8 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Viac informácií o knihe Managementul prin obiective

Nákupom získate 33 bodov

Anotácia knihy

Înțelegeți esența managementului prin obiective (cunoscut și sub numele de MBO și management prin rezultate) în doar 50 de minute cu această carte practică și concisă. MBO este un model utilizat în afaceri pentru a stabili obiective precise. De exemplu, managerii pot stabili obiective pentru sarcinile viitoare, în timp ce angajații își pot stabili obiective de performanță. Această tehnică de management este atât de eficientă deoarece le oferă managerilor un cadru de negociere cu angajații și îi încurajează pe aceștia să atingă obiective mai ambițioase decât cele pe care le-ar urmări în mod normal. Această carte vă oferă o introducere utilă în managementul prin obiective și vă permite să transformați obiectivele colective în ținte specifice prin intermediul a patru ingrediente cheie: validare, luare de decizii, calendare și feedback. Nu numai că veți învăța cum să creșteți claritatea companiei dvs. prin obiective specifice, dar veți analiza și studii de caz din viața reală, veți descoperi neajunsurile instrumentului, inclusiv incapacitatea sa de a prezice evoluția mediului de lucru, și veți învăța despre modele conexe, cum ar fi obiectivele SMART.

Despre managementul prin obiective : Conceptul de MOB a apărut pentru prima dată în SUA în anii 1950, ca răspuns la creșterea economică. Este un proces prin care angajații unei companii își stabilesc obiective și își fixează termene adecvate pentru a le atinge. Acesta poate fi aplicat de orice persoană care ocupă o poziție de conducere pentru a îmbunătăți productivitatea în cadrul organizației. În această carte, veți descoperi cum managementul prin obiective poate îmbunătăți productivitatea într-o companie, veți învăța să aplicați cea mai bună versiune a metodei în propria companie și veți folosi rezultatele pentru a da un sentiment de claritate întregii organizații. O explicație clară a avantajelor și a posibilelor dezavantaje ale metodei, o discuție a unui studiu de caz practic și o introducere în modelele conexe

Parametre knihy

Zaradenie knihy Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Werbung, Marketing

13.56

Obľúbené z iného súdka



Collection points Bratislava a 12742 dalších

Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk All rights reservedPrivacyCookies


Account: Log in
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Shopping cart ( Empty )

For free shipping
shop for 59,99 € and more

You are here: