Abolishing Performance Appraisals - Why They Backfire and What to Do Instead / Najlacnejšie knihy
Abolishing Performance Appraisals - Why They Backfire and What to Do Instead

Kod: 04232715

Abolishing Performance Appraisals - Why They Backfire and What to Do Instead

Autor Tom Coens

The authors separate the five discrete functions of appraisal: coaching, feedback, compensation, employee development, and legal documentation and clarify the objectives of each. They examine the atrocious track record of appraisa ... więcej

21.99

Zwykle: 23.41 €

Oszczędzasz 1.42 €


Dostępna u dostawcy w małych ilościach
Wysyłamy za 12 - 17 dni

Potrzebujesz więcej egzemplarzy?Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem większej ilości egzemplarzy, skontaktuj się z nami, aby sprawdzić ich dostępność.


Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Podaruj tę książkę jeszcze dziś
  1. Zamów książkę i wybierz "Wyślij jako prezent".
  2. Natychmiast wyślemy Ci bon podarunkowy, który możesz przekazać adresatowi prezentu.
  3. Książka zostanie wysłana do adresata, a Ty o nic nie musisz się martwić.

Dowiedz się więcej

Więcej informacji o Abolishing Performance Appraisals - Why They Backfire and What to Do Instead

Za ten zakup dostaniesz 54 punkty

Opis

The authors separate the five discrete functions of appraisal: coaching, feedback, compensation, employee development, and legal documentation and clarify the objectives of each. They examine the atrocious track record of appraisals.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po angielsku Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

21.99

Ulubione w innej kategorii



Osobní odběr Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies


Konto: Logowanie
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupní košík ( prázdný )

Nakupte za 59,99 € a
máte doručení zdarma.

Twoja lokalizacja: