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Ausgestaltung Von Mitarbeiterbefragungen Bei Unternehmensinternen Ermittlungen Und Die Selbstbelastungsfreiheit

Name: Ausgestaltung Von Mitarbeiterbefragungen Bei Unternehmensinternen Ermittlungen Und Die Selbstbelastungsfreiheit
Brand: Peter Lang AG
SKU: 13411478
Price: 150.33 EUR
Availability: InStock

by Marcelle Janina Gatter

Language: German
Binding: Hardback
Number of pages: 312
Publisher: Peter Lang AG, 2016
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Book synopsis

Im Rahmen der «Interviews» bei unternehmensinternen Ermittlungen - auch Internal Investigation genannt - besteht ein Spannungsverhältnis zwischen der Selbstbelastungsfreiheit der Mitarbeiter im drohenden Strafverfahren und dem Auskunftsinteresse des Arbeitgebers. Die Autorin untersucht die Reichweite des Auskunftsanspruchs des Arbeitgebers sowie arbeitsrechtliche und strafprozessuale Schutzmechanismen in Form einer Belehrungspflicht des Arbeitgebers, eines Auskunftsverweigerungsrechts des Mitarbeiters oder eines strafprozessualen Beweisverwertungsverbots sowohl aus rechtsdogmatischer als auch aus rechtstheoretischer Perspektive anhand von Luhmanns Theorie über Legitimation durch Verfahren. Dies mündet in einen Gesetzgebungsvorschlag.

Book details

Book category Książki po niemiecku Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Recht Recht - Sonstiges

150.33 €

Full title: Ausgestaltung Von Mitarbeiterbefragungen Bei Unternehmensinternen Ermittlungen Und Die Selbstbelastungsfreiheit
Subtitle: Eine Rechtstheoretische Und Rechtsdogmatische Untersuchung Unter Besonderer Beruecksichtigung Der Belehrungen
Author: Marcelle Janina Gatter
Language: German
Binding: Hardback
Number of pages: 312
EAN: 9783631678541
ISBN: 3631678541
ID: 13411478
Publisher: Peter Lang AG
Weight: 610 g
Dimensions: 215 × 162 × 25 mm
Date of publishing: 13. June 2016