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Book synopsis

Trotz des kommenden Fachkräftemangels und der zunehmend alternden Bevölkerung, setzen die meisten Unternehmen noch immer auf junge Arbeitnehmer und ignorieren wertvolle Ressourcen der sogenannten "Best Agers". (1) , (4) , (8) Um gegen den demographischen Wandel gerüstet zu sein, genügt es nicht, ältere Menschen länger zu beschäftigen, sondern erfordert eine Auseinandersetzung mit den Besonderheiten dieser Erwerbsgruppe. (4) , (5) Vorausschauende Personaler, die auf das Know-how sowohl der jungen als auch der älteren Erwerbsgruppen nicht verzichten möchten, setzen auf "Age Diversity" Maßnahmen und bündeln so die unterschiedlichen Kompetenzen im Unternehmen. (2) , (3) , (7)

Book details

• Full title: Best Agers
• Subtitle: Mit Age Diversity gegen den Arbeitskräftemangel
• Author: M Reiner
• Language: German
• Binding: Paperback
• Number of pages: 18
• EAN: 9783737937269
• ISBN: 3737937265
• ID: 09490605
• Publisher: Gbi-Genios Verlag
• Weight: 50 g
• Dimensions: 254 × 178 × 2 mm
• Date of publishing: 15. July 2015

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