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Das Assessment Center gilt als das härteste Personalauswahlverfahren und ist in der Personalrekrutierung großer Unternehmen längst etabliert. Bewerber werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und ... more
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Das Assessment Center gilt als das härteste Personalauswahlverfahren und ist in der Personalrekrutierung großer Unternehmen längst etabliert. Bewerber werden in unterschiedlichsten Tests auf ihre Leistungsfähigkeit, Motivation und Qualifikation geprüft werden.§§Inhalte: wie ein Assessment Center abläuft nach welchen Kriterien geprüft wird welche Aufgaben gestellt werden was die Testergebnisse über die eigene berufliche Eignung aussagen wie man sich auf ein Assessment Center vorbereitet§§Beruf & Karriere exakt Basiswissen für die Bewerbung§§Zu diesem Buch erhalten Sie zusätzlich und kostenfrei das E-Book als PDF. Ihren persönlichen Download-Code für den STARK eBook-Shop finden Sie am Ende des Buches.
Title category Books in German Ratgeber Recht, Beruf, Finanzen Ausbildung, Beruf, Karriere
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