Code: 19042830
Konfliktlösung durch Führungskräfte und Teamerfolg durch Leistungsprämien
by Thomas Kellenberger
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Teilaufgabe C1 wird auf die Frage eingegangen wie Führungskräfte mit Hilfe der Transaktio ... more
- Language:
German - Binding: Paperback
- Number of pages: 28
Publisher: Grin Publishing, 2018
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Book synopsis
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Teilaufgabe C1 wird auf die Frage eingegangen wie Führungskräfte mit Hilfe der Transaktionsanalyse Konflikte lösen oder vorbeugen können. In der Teilaufgabe C2 wird dargelegt inwiefern Leistungsprämien für Team erfolge Sinn ergeben. In der Teilaufgabe C3 wird das Rollenkonzept von Belbin beschrieben, hierbei wird ebenfalls auf die Grenzen des Modells eingegangen.
Book details
Book category Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management
44.37 €
- Full title: Konfliktlösung durch Führungskräfte und Teamerfolg durch Leistungsprämien
- Author: Thomas Kellenberger
- Language: German
- Binding: Paperback
- Number of pages: 28
- EAN: 9783668646810
- ISBN: 3668646813
- ID: 19042830
- Publisher: Grin Publishing
- Weight: 55 g
- Dimensions: 210 × 148 × 1 mm
- Published: 2018
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