Code: 01758386
Wer wissen will, wie Organisationen (Unternehmen, Krankenhäuser, Schulen etc.) ticken, bekommt genaue Hinweise, wie man das erkennen kann. Anders als in anderen Büchern über empirische Methoden der Sozialforschung wird hier der Zu ... more
German
23.75 €
RRP: 25.27 €
You save 1.52 €
Availability:
50/50
We think title might be available. Upon your order we will do our best to get it within 6 weeks.
Enter your e-mail address and once book will be available,
we will send you a message. It's that simple.
You get 57 loyalty points
Book synopsis
Wer wissen will, wie Organisationen (Unternehmen, Krankenhäuser, Schulen etc.) ticken, bekommt genaue Hinweise, wie man das erkennen kann. Anders als in anderen Büchern über empirische Methoden der Sozialforschung wird hier der Zusammenhang zwischen Untersuchungsmethoden und inhaltlichen Fragestellungen genau erklärt: Wie man etwas untersucht, hängt davon ab, was man untersuchen will. In diesem Buch erfährt man genauso viel über Methoden wie über Organisationen: Die Darstellung erfolgt an Hand von 10 Themen, die für jede Organisation wichtig sind: 1. Eintritt in eine Organisation (und Organisationskultur), 2. Karriere, 3. Führung, 4. Organisationsleistung (und Benchmarking), 5. Organisatorischer Wandel, 6. Machtstruktur, 7. Organigrammanalyse und Netzwerkstrukturen, 8. Motivation (Anreize/Beiträge), 9. Kritische Ressourcen, 10.Strategie, Organisationsziele
Book details
Book category Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management
23.75 €
German
Collection points Bratislava a 12839 dalších
Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk All rights reservedPrivacyCookies
25682 collection points
Delivery 2.99 €
02/210 210 99 (8-15.30h)Shopping cart ( Empty )