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Book synopsis
Die Fluggesellschaften Europas sichten und selektieren geeignete BewerberInnen durch den Einsatz mehrstufiger Assessment Center, die zu den anspruchsvollsten in diesem Feld zählen und in der Regel nicht wiederholt werden können. Nur etwa jeder zehnte Bewerber kann sich in diesem Auswahlverfahren einen der begehrten Ausbildungsplätze sichern. Unter Berücksichtigung eignungsdiagnostischer und flugpsychologischer Besonderheiten des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt, welches stellvertretend für Lufthansa das Eignungsfeststellungsverfahren durchführt, gibt das Buch einen Einblick in die Konstruktionsprinzipien und Bestandteile des Auswahlverfahrens.
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