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Book synopsis

Prozessmängel, insbesondere in den Routineprozessen, sind wesentliches Hindernis bei der Umsetzung des Business Partner Konzepts. Das HR-Management Maturity Model, ein Prozessmodell für Personalbereiche, unterstützt bei der Professionaliserung der Personalprozesse, indem es Anforderungen an HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie entsprechende Umsetzungspraktiken auf verschiedenen Effizienzstufen (Reifegrade) definiert. Dadurch wird eine evolutionäre, systematische Prozessverbesserung möglich. Neben der detaillierten Modellbeschreibung werden Prozessmanagement-Module für die Gestaltung und Strukturierung der HR-Prozesse anwendungsorientiert beschrieben. Eine Anleitung für die Auslagerung von Personalaufgaben (Outsourcing) an externe Dienstleister sowie eine Vorgehensplanung für die Durchführung eines HR-Prozessprojektes auf der Basis des HR Management Maturity Model bieten weitere Hilfe zur Selbsthilfe für mehr Qualität in Personalprozessen.

Book details

• Full title: Prozessexzellenz Im Hr-Management
• Subtitle: Professionelle Prozesse Mit Dem Hr-Management Maturity Model
• Author: Ulrich Schönenberg
• Language: German
• Binding: Hardback
• Number of pages: 195
• EAN: 9783642133244
• ISBN: 364213324X
• ID: 01655934
• Publisher: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
• Weight: 454 g
• Dimensions: 235 × 155 × 15 mm
• Date of publishing: 05. September 2010

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