You might also like

More about Radikální otevřenost

• Book details
• Synopsis
• Trending among others

You get 34 loyalty points

Book synopsis

Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat zpětnou vazbu. A také ji od nich ochotně přijímat. Radikální otevřenost vytváří pracovní vztahy postavené na důvěře a buduje soudržný tým dosahující skvělých výsledků. Svěže napsaná kniha je návodem pro lídry, manažery nejrůznějších úrovní a vůbec pro všechny, kdo působí v pracovním kolektivu. Kromě jiného vám ukáže: jak nastartovat a rozvíjet firemní kulturu založenou na otevřenosti a poskytování všestranné zpětné vazby jak ve svých podřízených rozpoznávat „rock star“ a „superstar“ a proč budete potřebovat obojí že nejlepší metodou, jak zabránit vyhoření, je propojit životní motivace členů týmu s jejich prací proč povyšování nemusí být tou správnou odměnou za skvěle odvedenou práci O autorce KIM SCOTTOVÁ působila v manažerských pozicích několika firem v Silicon Valley. V Googlu vedla týmy zodpovědné za online prodej a navazující operace služeb AdSense, YouTube a Doubleclick. V Applu vytvořila kurz zaměřený na leadership. Jako spoluzakladatelka společnosti Candor nyní pomáhá firmám při zavádění radikální otevřenosti.

Book details

Book category Books in Czech Populárně naučná pro dospělé Kariéra Management, řízení, personalistika

• Full title: Radikální otevřenost
• Subtitle: Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost
• Author: Kim Scottová
• Language: Czech
• Binding: Paperback
• Number of pages: 336
• EAN: 9788075550484
• ISBN: 978-80-7555-048-4
• ID: 19426758
• Publisher: Zoner Press
• Weight: 491 g
• Dimensions: 217 × 145 × 22 mm
• Published: 2018

Trending among others

---

---

---