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Opis

Wer an erfolglose Unternehmen denkt, dem kommen häufig Dinge wie §mangelnde Leistungsfähigkeit oder fehlende Leistungsbereitschaft in §den Sinn. Doch oft existieren noch andere Komponenten, die verhindern, dass eine Firma reibungslos funktioniert. Auch die Art und Weise wie ein Unternehmen geführt wird, spielt beispielsweise eine wichtige Rolle, die häufig aber nur stiefmütterlich behandelt wird.§Jörg Neumann geht in seinem Buch ganz genau auf die Probleme der §Unternehmensführung ein. Anhand eingängiger Beispiele zeigt er die §Schwachstellen auf und bietet Lösungsvorschläge, von der Auswahl der §richtigen Crew über das Führen wichtiger Gespräche bis hin zur Teamführung über Distanz. Neumann offeriert gut strukturierte Toplisten §und "20 Best-Practice-Beispiele aus erfolgreichen Unternehmen", mit §deren Hilfe der Leser wichtige Leitfäden geboten bekommt, um schnell §und effektiv Änderungen vornehmen zu können. §Dieses Buch ist ein Muss für jede Führungskraft , die ihr Unternehmen §besser dirigieren möchte, aber auch der ein oder andere Mitarbeiter §kann hier noch Tipps finden, wie er seinen Umgang mit Kollegen verbessern kann.

Szczegóły książki

Kategoria Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Pełny tytuł: Warum soll es nach Plan laufen, wenn es keinen gibt?
• Podtytuł: Die wichtigsten Regeln einer guten Führungskultur
• Autor: Jörg Neumann
• Język: Niemiecki
• Oprawa: Miękka
• Liczba stron: 224
• EAN: 9783868815337
• ISBN: 3868815333
• ID: 02345264
• Wydawca: Redline Verlag
• Waga: 454 g
• Wymiary: 216 × 144 × 20 mm
• Data wydania: 11. March 2014

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