5 jezykow doceniania w miejscu pracy / Najlacnejšie knihy
5 jezykow doceniania w miejscu pracy

Kód: 12902162

5 jezykow doceniania w miejscu pracy

Autor Gary D. Chapman

Doceniasz swoich wspolpracownikow. Ale czy oni czuja sie docenieni? Obecnie kluczowa sprawa w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli sie cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jesli ty i twoi pracownicy komunikujecie do ... celý popis

16.88


Skladom u dodávateľa
Odosielame do 4 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Viac informácií o knihe 5 jezykow doceniania w miejscu pracy

Nákupom získate 42 bodov

Anotácia knihy

Doceniasz swoich wspolpracownikow. Ale czy oni czuja sie docenieni? Obecnie kluczowa sprawa w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli sie cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jesli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w rozny sposob. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomoga ci: - zwiekszyc lojalnosc i zmniejszyc rotacje wsrod twoich pracownikow i wolontariuszy, - zniwelowac cynizm i stworzyc bardziej pozytywne srodowisko pracy, - podniesc zaangazowanie pracownikow poprzez sprawienie, aby twoj personel czul sie prawdziwie doceniany, - zastapic nieefektywne uznanie dla pracownikow autentycznym docenianiem. Wyrazy uznania dla 5 jezykow doceniania w miejscu pracy Kiedy przeczytalismy z kolegami te ksiazke, idea autentycznego doceniania trafila wedlug nas w samo sedno. Zbyt duzo czasu poswiecamy na skupianie sie jedynie na nagrodach i uznaniu. Moga one byc silnymi motywatorami, ale zwykle dotycza tylko czolowych pracownikow firmy. Zaczelismy bardziej zwracac uwage na okazywanie autentycznego doceniania w realny sposob w calej naszej organizacji. - Andy Erlandson, dyrektor generalny, Microsoft Relacje pelne zaufania sa zaprawa scalajaca handel. Sa wazniejsze niz umie-jetnosci czy wiedza. Ta ksiazka pokazuje, jak zbudowac zaufanie w miejscu pracy na poziomie personalnym, a jej zasady maja zastosowanie w bardzo roznych organizacjach. - Tom Nicholson, dyrektor wykonawczy, HR People & Strategy Ksiazka dotyczy nie tylko zwyklego pragnienia ozywiajacego doceniania, ktore wszyscy posiadamy, ale tez procesu odkrywania, czym ono jest dla nas i dla tych, z ktorymi pracujemy. Kazdy, kto przeczyta te ksiazke, bedzie bez watpienia lepiej przygotowany do stworzenia atmosfery doceniania w swojej sferze wplywow, gdziekolwiek ona sie znajduje. - Lynn Smith, dyrektor rozwoju kierownictwa, NextLEVEL Leadership Canada

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po polsky Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Osobowość. Samorealizacja. Kariera

16.88

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: