Kód: 01636432
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: In ... celý popis
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Wirtschaft - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis§TitelblattI§InhaltsverzeichnisII§AbkürzungsverzeichnisIII§1.Einleitung1§2.Unternehmenspräsentation der TÜV NORD Gruppe2§3.Traditionelle Gestaltungsformen von Arbeitszeiten2§3.1Definition2§3.2Schichtarbeit3§3.3Mehrarbeit3§3.4Kurzarbeit4§4.Beschreibung von Arbeitszeitmodellen 5§4.1...Definition5§4.2Abgrenzung starre und flexible Arbeitszeit6§4.2.1Flexible Arbeitszeitmodelle6§4.2.2Starre Arbeitszeitmodelle7§4.3Arten von flexiblen Arbeitszeitmodellen8§4.3.1Gleitende Arbeitszeit8§4.3.2Teilzeitarbeit9§4.3.3Job Sharing11§4.3.4Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (KAPOVAZ)12§4.3.5Vertrauensarbeitszeit13§4.3.6Telearbeit14§5.Fazit15§LiteraturverzeichnisIV
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