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El espíritu de la competitividad impregna nuestra cultura, nuestrasinstituciones y a nosotros mismos. Casi cualquiera reconoce elsignificado de la categoría de victoria y derrota, deseamos ganar anuestros rivales y contarnos entre los ganadores. Pero entonces, ?cómo podremos trabajar en grupos y equipos? En semejante cultura decompetitividad, el concepto de "cooperación" debe de ser reaprendido,siguiendo un plan completo, y esto es lo que ambos libros de "Cómoaprender a trabajar en equipo" le ofrecen, con su amplio programa deaprendizaje para alcanzar un comportamiento social cooperativo.Tomo 2: 118 dinámicas de grupos agrupadas bajo los epígrafes: 1.Movilizar energía (1-25). 2. Desarrollar imaginación (26-46). 3.Cooperación (47-66). 4. Cultivar la intuición (67-80). 5. Solucionarproblemas de forma creativa (81-102). 6. Ayudar y dejarse ayudar(103-118).
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