Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Provokant - Authentisch - Agil

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 76 bodov

Anotácia knihy

Warum wir uns nicht immer lieb haben müssen Ist Frieden ohne Konflikte denkbar? Zusammenarbeit ohne Auseinandersetzungen? Das gesamte Leben ist ein Wechselspiel aus egoistischem und kooperativem Miteinander. Ohne Schwarz kein Weiß. Ohne Plus kein Minus. Es muss beides geben, um dem jeweils anderen eine Existenzberechtigung zu verleihen: Provokation und Verständnis. Auch Mitarbeitergespräche sind ein Balanceakt zwischen kurzfristigem Kampf und langfristiger Kooperation darstellen, zwischen humorvoller Provokation und emphatischem Verständnis. Was häufig fehlt, ist eine offene, faire Streitkultur ohne Tricks, Manipulationen und polternde Hasskommentare. Wir sollten viel öfter mit unseren Kindern streiten, mit unseren Partnern, Lehrern, Dozenten und Mitarbeitern. Wir sollten wieder mehr Verantwortung übernehmen für das wir planen, tun und für unsere Fehler, statt uns hinter hierarchischen Masken zu verstecken. Wer provokant führen möchte, benötigt jedoch eine stabile Werte-Basis aus Vertrauen, eine gesunde Menschenkenntnis, ein mutig-empathisches Konfliktmanagement und einen Rucksack voller Humor. Auch das vielgepriesene flexible, agile Führen beruht im Kern auf einem mutigen und ehrlichen Beziehungsmanagement: Nur so können wir authentisch in Konflikte gehen, Probleme offen ansprechen und mit einem optimistischen Augenzwinkern gemeinsam meistern.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po nemecky Ratgeber Lebenshilfe, Alltag Lebensführung, Persönliche

• Celý názov: Provokant - Authentisch - Agil
• Podnázov: Die neue Art zu führen; Wie Sie Mitarbeiter humorvoll aus der Reserve locken
• Autor: Michael Hübler
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Pevná
• Počet strán: 240
• EAN: 9783961860043
• ISBN: 3961860041
• ID: 18184500
• Nakladateľ: Walhalla Fachverlag
• Hmotnosť: 585 g
• Rozmery: 240 × 170 × 13 mm
• Dátum vydania: 14. December 2017

Obľúbené z iného súdka

---

---

---