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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,7, Universität des Saarlandes, Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgenden Grafiken lassen das Problem am schnellsten erkennen:[...]Aus Abb. 1 geht hervor, dass es in Zukunft immer mehr Menschen gibt, die sehralt werden, gleichzeitig gibt es immer weniger junge Menschen (siehe auchAnhang Abb. 8 Bevölkerungsentwicklung 1900-2050). Durch denGeburtenrückgang kann die heutige Bevölkerungszahl von ca. 80 Mio.Menschen in Deutschland nicht mehr gehalten werden. Wie in Abb. 2 ersichtlichist, kann die Bevölkerung auf 65-70 Mio. Menschen zurückgehen, je nach Höheder Zuwanderung (siehe auch Anhang Abb. 9). In Abb. 3 kann man erkennen,dass das Arbeitskräftepotential zwischen 2000-2010 noch zunimmt, sich dannaber nicht mehr der allgemeinen Bevölkerungsentwicklung entziehen kann.Die daraus folgenden Risiken und neuen Aufgaben für das Personalmanagementsind das Thema der nachfolgenden Ausarbeitung.[...]

Parametre knihy

• Celý názov: Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukunftigen Personalmanagements
• Autor: Kai Peter
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 56
• EAN: 9783640209842
• ISBN: 3640209842
• ID: 01615892
• Nakladateľ: Grin Publishing
• Hmotnosť: 86 g
• Rozmery: 210 × 148 × 3 mm
• Dátum vydania: 13. November 2008

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