Kód: 06816539
In diesem Buch wird die Integration neuer Mitarbeiter§im Werk Mannheim der DaimlerChrysler AG untersucht,§welche als Bestandteil einer systematischen§Personalentwicklung ein bedeutsames Handlungsfeld§darstellt. §Neben der theoreti ... celý popis
Nemčina
68.98 €
Bežne: 71.79 €
Ušetríte 2.81 €

Potrebujete viac kusov?Ak máte záujem o viac kusov, preverte, prosím, najprv dostupnosť titulu na našej zákazníckej podpore.
Nákupom získate 167 bodov
Anotácia knihy
In diesem Buch wird die Integration neuer Mitarbeiter§im Werk Mannheim der DaimlerChrysler AG untersucht,§welche als Bestandteil einer systematischen§Personalentwicklung ein bedeutsames Handlungsfeld§darstellt. §Neben der theoretischen Betrachtung dieses Themas,§wird im Wesentlichen die Umsetzung in der Praxis§erforscht. Anhand einer schriftlichen Befragung im§Werk Mannheim der DaimlerChrysler AG werden der§derzeitige Ist- sowie der optimale Soll-Zustand der§Integration neuer Mitarbeiter analysiert. Bei dieser§Untersuchung werden, die im theoretischen Teil§erarbeiteten vier Dimensionen der Integration als§Orientierungspunkte verwendet:§- Fachliche Einarbeitung§- Soziale Integration§- Einführung in die Unternehmenskultur§- Organisatorische Dimension§Aufgrund der Ergebnisse und der hieraus§resultierenden Handlungsempfehlungen, wird das§Integrationsprogramm JOIN entwickelt, welches ein§praxisnahes Modell zur ganzheitlichen Integration§neuer Mitarbeiter darstellt.
Parametre knihy
Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft
68.98 €
Nemčina
Osobný odber Bratislava a 12790 dalších
Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies
24 miliónov titulov
Vrátenie do mesiaca
02/210 210 99 (8-15.30h)Nákupný košík ( prázdny )