Inteligencia Emocional En El Trabajo: Como Seleccionar y Mejorar La Inteligencia Emocional En Individuos, Grupos y Organizaciones / Najlacnejšie knihy
Inteligencia Emocional En El Trabajo: Como Seleccionar y Mejorar La Inteligencia Emocional En Individuos, Grupos y Organizaciones

Kód: 13088926

Inteligencia Emocional En El Trabajo: Como Seleccionar y Mejorar La Inteligencia Emocional En Individuos, Grupos y Organizaciones

Autor Cary Cherniss, Daniel P. Goleman, Miguel Portillo

¿Qué es la inteligencia emocional? ¿En qué influye? ¿Cuál es la mejormanera de propiciarla en el entorno laboral? Dos líderes en estecampo, Cary Cherniss y Daniel Goleman, junto con un selecto grupo decolaboradores, ofrecen sus pu ... celý popis

28.85

Bežne: 30.32 €

Ušetríte 1.47 €


Skladom u dodávateľa
Odosielame za 4 - 6 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Viac informácií o knihe Inteligencia Emocional En El Trabajo: Como Seleccionar y Mejorar La Inteligencia Emocional En Individuos, Grupos y Organizaciones

Nákupom získate 73 bodov

Anotácia knihy

¿Qué es la inteligencia emocional? ¿En qué influye? ¿Cuál es la mejormanera de propiciarla en el entorno laboral? Dos líderes en estecampo, Cary Cherniss y Daniel Goleman, junto con un selecto grupo decolaboradores, ofrecen sus puntos de vista sobre cómo medir lainteligencia emocional, cómo utilizarla como base de selección y cómomejorarla a nivel individual, grupal y organizativo. Cary Cherniss yDaniel Goleman -autor del best-seller mundial Inteligencia emocional-enseñan a los directivos, ejecutivos, consultores y psicólogos delárea de recursos humanos (RR.HH.) cómo ir más allá trabajando con losindividuos para aumentar el rendimiento de toda la organización.Inteligencia emocional en el trabajo incluye quince modelos a seguirque han sido probados y validados empíricamente en organizacionesreales. Los autores demuestran así la manera en que dichasorganizaciones aumentaron las competencias sociales y emocionales delos trabajadores, utilizando una o más de las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional: autoobservación, autogestión, concienciasocial y habilidades sociales. Identifican un total de veintidóslíneas maestras -basándose en una exhaustiva revisión de los estudiose investigaciones publicados respecto a formación y desarrollo,asesoramiento y cambios conductales- que directores y ejecutivospueden utilizar en sus organizaciones y empresas a fin de promover lainteligencia emocional.Inteligencia emocional en el trabajo es, en suma, un libroindispensable que debería estar en las estanterías de todo profesional de recursos humanos, un libro revolucionario que mejora lainteligencia emocional de las empresas y, con ello, su eficaciaorganizativa.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po španielsky Politica, religión y filosofia Psicologia

28.85

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: