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Anotácia knihy

Erik Spickschen zeigt, dass die von Unternehmen gesuchten High-Potentials keine idealtypischen Unternehmer sind und dass Konzepte Internen Unternehmertums zur Akquise von High-Potentials entsprechend ausgerichtet werden müssen. Er entwickelt konkrete Handlungsvorschläge für die Unternehmenspraxis und neue Ansätze für die Forschung, die erstmals konsequent die Themenfelder Internes Unternehmertum und High-Potential-Recruiting miteinander verbinden.

Parametre knihy

• Celý názov: Internes Unternehmertum und Recruiting von High-Potentials
• Podnázov: Theoretische und empirische Untersuchung. Diss. Univ. Mainz 2005
• Autor: Erik Spickschen
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 226
• EAN: 9783835001459
• ISBN: 3835001450
• ID: 07093265
• Nakladateľ: Deutscher Universitats-Verlag
• Hmotnosť: 299 g
• Rozmery: 210 × 148 × 13 mm
• Dátum vydania: 27. September 2005

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