Kód: 15225228
Ksiazka jest kompleksowym opracowaniem kryteriow decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia - fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego ukladu powiazan miedzy pracodawca a p ... celý popis
Nákupom získate 22 bodov
Ksiazka jest kompleksowym opracowaniem kryteriow decyzji o podejmowaniu i utrzymaniu zatrudnienia - fundamentalnej dla funkcjonowania rynku pracy oraz kluczowej dla zrozumienia skomplikowanego ukladu powiazan miedzy pracodawca a pracobiorca. Modelowanie preferencji pracownikow w zakresie uzytecznosci plynacej z zatrudnienia stanowi uzupelnienie luki w pojmowaniu natury substytucji pomiedzy szeroko definiowanymi korzysciami z podjecia pracy. W badaniach opisanych w ksiazce Autor dokonal adaptacji metody wyboru warunkowego (DCE) do analizy decyzji dotyczacych podjecia zatrudnienia. Dzieki takiemu podejsciu uzyskal oszacowania parametrow funkcji uzytecznosci zwiazanej z cechami pracy oraz precyzyjna wycene (sklonnosc do zaplaty) za poszczegolne poziomy atrybutow. Konstrukcja badania pozwolila takze na analize wysokosci plac progowych w zaleznosci od cech ofert pracy. Uzyskane wyniki wskazuja na mozliwosc realnej poprawy efektywnosci istniejacych kontraktow na rynku pracy za pomoca praktycznej implementacji prezentowanych narzedzi.
Zaradenie knihy Knihy po polsky Prawo i administracja Prawo Działy prawa
8.74 €
Osobný odber Bratislava a 2642 dalších
Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies
Nákupný košík ( prázdny )