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El "Mobbing". ¿Realidad o estrategia de permanencia laboral? es una obra literaria del Mtro. Edgar Jonathan Hernández Olvera, quien realizó una investigación sobre acoso laboral en sus diferentes clasificaciones, exponiendo la tipología de jefe a subordinado, subordinado a jefe y de subordinado a subordinado, advirtiendo daños y consecuencias de la falsa denuncia y el falso testimonio, así como las vías administrativas y judiciales para su proceder. El mobbing es una realidad que nadie quiere ver.
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