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Die Bundesrepublik Deutschland hat derzeit mit der bisher höchsten Arbeitslosenquote seit ihrer Gründung zu kämpfen. Gleichzeitig findet ein Struktur- wandel vom Industrie- zum Informationszeitalter statt. Dies heißt nicht nur,dass die Bedeutung des Dienstleistungs- faktors zunimmt, sondern auch, dass sich die Arbeits- welt von morgen maßgeblich durch die Informations- technologie verändern wird. Durch die Verbreitung des Internets vollzieht sich ein ökologischer, kultureller und gesellschaftlicher Wandel.§Diese Arbeit befasst sich mit den klassischen Methoden der Personalauswahl und der Akzeptanz der modernen Personalauswahl mittels dem Medium Internet.

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Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Celý názov: Möglichkeiten der Personalauswahl
• Podnázov: Akzeptanz des E-Recruitings
• Autor: Daniela Kempka
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 132
• EAN: 9783639055030
• ID: 06814962
• Nakladateľ: VDM Verlag Dr. Müller
• Hmotnosť: 213 g
• Rozmery: 220 × 150 × 8 mm
• Rok vydania: 2008

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