Kód: 06832012
Entwicklungen wie Globalisierung, hohe Umweltdynamik, gestiegene Kundenanforderungen und verstärkter Wettbewerbsdruck stellen Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Von diesen Veränderungen ist auch das Personalmanagement betro ... celý popis
Nemčina
50.01 €
Bežne: 52.09 €
Ušetríte 2.08 €

Nákupom získate 121 bodov
Anotácia knihy
Entwicklungen wie Globalisierung, hohe Umweltdynamik, gestiegene Kundenanforderungen und verstärkter Wettbewerbsdruck stellen Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Von diesen Veränderungen ist auch das Personalmanagement betroffen, weshalb vermehrt die Forderung nach einem Personalbereich als strategischer Partner mit wertschöpfenden Aktivitäten laut wird. Gleichzeitig wird von der Personalfunktion eine kosteneffizientere Leistungserstellung verlangt. Eine Neuausrichtung des Personalbereichs jedoch erfordert Änderungen in den Strukturen und Rollen der Personalabteilung sowie im Profil der Personalverantwortlichen. Dieses Buch umfasst vor dem Hintergrund eines strategischen Personalmanagements eine systematische Bestandesaufnahme bisher erforschter Kriterien zum Profil der Personalabteilung. Die Bestandesaufnahme eignet sich als Basis für zukünftige Studien in diesem Forschungsfeld und zur Beantwortung der Frage, inwiefern im Personalmanagement auf die neuen Herausforderungen reagiert wird. Nicht zuletzt können damit auch Fragen nach allgemeinen Entwicklungen und Tendenzen im Personalbereich beantwortet werden.
Parametre knihy
Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management
50.01 €
Nemčina
Osobný odber Bratislava a 12542 dalších
Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies
24 miliónov titulov
Vrátenie do mesiaca
02/210 210 99 (8-15.30h)Nákupný košík ( prázdny )