Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Propouštění ze zaměstnání

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 23 bodov

Anotácia knihy

Příručka je určena zaměstnavatelům, zejména pak jejich statutárním orgánům a personalistům, jakož i zaměstnancům, jichž se týká propouštění z důvodů organizačních změn – především pro nadbytečnost zaměstnance nebo proto, že se zaměstnavatel či jeho část ruší nebo přemísťuje. Publikace dává návod, jak správně (platně) rozvázat (ukončit) pracovní poměr výpovědí nebo dohodou z organizačních důvodů, resp. jak ještě předtím bezvadně rozhodnout o příslušné organizační změně a posléze ji realizovat. V praxi však dochází k neplatnému rozvázání pracovního poměru, rukověť proto poukazuje na možné chyby (příčiny neplatnosti) a varuje zaměstnavatele před následky neplatného rozvázání pracovního poměru; ukazuje, jak mu předejít a jak minimalizovat jeho nepříznivé dopady. Na druhou stranu radí zaměstnancům, jak se neplatnému rozvázání pracovního poměru bránit. Její součástí jsou poučné závěry z judikatury - rozhodovací praxe soudů v případech sporů mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, neboť pouhá znalost zákoníku práce vždy nestačí. Podávané informace tak mohou především zaměstnavatelům ušetřit spoustu zbytečných starostí a výdajů.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po česky Ostatní

• Celý názov: Propouštění ze zaměstnání
• Podnázov: Rozvazování pracovního poměru pro nadbytečnost a z jiných organizačních důvodů
• Autor: Richard W. Fetter
• Jazyk: Čeština
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 106
• EAN: 9788074180880
• ISBN: 978-80-7418-088-0
• ID: 01313599
• Nakladateľ: Key publishing
• Hmotnosť: 210 g
• Rozmery: 176 × 250 mm
• Rok vydania: 2010

Obľúbené z iného súdka

---

---

---