Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Sociokul'turnye zakonomernosti organizacionnogo povedeniya

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 202 bodov

Anotácia knihy

V monografii predstavleny rezul'taty empiricheskogo issledovaniya sotsiokul'turnykh zakonomernostey formirovaniya strategiy organizatsionnogo povedeniya na primere dvukh etnicheskikh vyborok - tatarskoy i russkoy, a takzhe vzaimodeystvie situatsionnykh, sotsial'no-psikhologicheskikh, individual'no-psikhologicheskikh i sotsial'no-demograficheskikh faktorov. Polucheny dannye, pozvolyayushchie rassmatrivat' strategii organizatsionnoe povedenie kak slozhnoe yavlenie, vklyuchayushchee v sebya sotsiokul'turnye, sotsial'no-psikhologicheskie, individual'no-psikhologicheskie i demograficheskie sostavlyayushchie. V rabote osoboe vnimanie udelyaetsya roli situatsionnykh faktorov v regulyatsii strategiy organizatsionnogo povedeniya predstaviteley etnicheski razlichnykh vyborok. Kniga mozhet byt' polezna psikhologam, sotsiologam, konfliktologam, spetsialistam v oblasti menedzhmenta, rukovoditelyam predpriyatiy, nauchnym rabotnikam.

Parametre knihy

• Celý názov: Sociokul'turnye zakonomernosti organizacionnogo povedeniya
• Podnázov: Osnovy, koncepcii, issledovaniya
• Autor: Tat'yana Drynkina
• Jazyk: Ruština
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 216
• EAN: 9783659445507
• ID: 06921046
• Nakladateľ: LAP Lambert Academic Publishing
• Hmotnosť: 340 g
• Rozmery: 220 × 150 × 13 mm
• Rok vydania: 2013

Obľúbené z iného súdka

---

---

---