Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Großbritannien, Schweden / Najlacnejšie knihy
Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Großbritannien, Schweden

Kód: 01892056

Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Großbritannien, Schweden

Autor Sebastian Betzel

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der vergleichenden Analyse der unterschiedlichen Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Großbritannien und Schweden zwischen 1998 und 2005, während diese Länder unisono eine sozialdemokratisc ... celý popis

29.42

Bežne: 32.75 €

Ušetríte 3.33 €

Dostupnosť:

50 % šancaMáme informáciu, že by titul mohol byť dostupný. Na základe vašej objednávky sa ho pokúsime do 6 týždňov zabezpečiť.
Prehľadáme celý svet

Informovať o naskladnení

Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Informovať o naskladnení knihy

Informovať o naskladnení knihy


Súhlas - Odoslaním žiadosti vyjadrujem Súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Zašleme vám správu akonáhle knihu naskladníme

Zadajte do formulára e-mailovú adresu a akonáhle knihu naskladníme, zašleme vám o tom správu. Postrážime všetko za vás.

Viac informácií o knihe Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Großbritannien, Schweden

Nákupom získate 73 bodov

Anotácia knihy

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der vergleichenden Analyse der unterschiedlichen Arbeitsmarktpolitik in Deutschland, Großbritannien und Schweden zwischen 1998 und 2005, während diese Länder unisono eine sozialdemokratische Regierung aufwiesen. Im Folgenden werden zwei Ziele verfolgt: Zum einen werden die unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen auf der Mikroebene in den drei betrachteten Ländern im Beobachtungszeitraum ausführlich dargestellt und analysiert. Zum anderen wird versucht, eine Erklärung für die deutlich gewordenen Unterschiede in der Arbeitsmarktpolitik zu finden. Dazu werden zwei politikwissenschaftliche Theorien näher vorgestellt, die diese Unterschiede in der Arbeitsmarktpolitik potentiell erklären können: Der Vetospieleransatz sowie die Machtressourcentheorie . Aus beiden Theorien wird jeweils eine Hypothese speziell zur Arbeitsmarktpolitik abgeleitet und für alle Länder empirisch überprüft.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Politikwissenschaft

29.42

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: