Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Change Management im Public Sector

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 124 bodov

Anotácia knihy

Die öffentliche Verwaltung muss sich im Zuge der §Modernisierung derselben mit Restrukturierungen und §Prozessänderungen auseinandersetzen. Die Gründe sind §vor allem in dem ständig steigenden Kostendruck, §kleineren Budgets, neuen Möglichkeiten der §Informationstechnologie und generellen §gesellschaftlichen Veränderungen zu suchen. Diese §notwendigen Veränderungen führen auch in der §öffentlichen Verwaltung zu unternehmensinternen §Widerständen. Ausgehend von den Auslösern und §Gründen für unternehmensinterne Widerstände wird in §diesem Werk auf die unterschiedlichen Formen von §Widerständen eingegangen. Darauf aufbauend wird §Change Management in der öffentlichen Verwaltung §beleuchtet. Zusätzlich werden unterschiedliche §Change Management Konzepte auf deren Aussagen §hinsichtlich Widerstandsvermeidung geprüft. §Schlussendlich werden spezifische Lösungsansätze zur §Vermeidung bzw. Umgang mit Widerstand im Zuge von §Veränderungen aufgezeigt. Das Buch richtet sich an §Führungskräfte aus der öffentlichen Verwaltung und §Wirtschaftswissenschaftler, aber auch generell an §Führungskräfte die sich mit Veränderungsprojekten §beschäftigen.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Celý názov: Change Management im Public Sector
• Podnázov: Wie kann mit unternehmensinternen Widerständen bei Prozessänderungen in der öffentlichen Verwaltung umgegangen werden?
• Autor: David Zeller
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 112
• EAN: 9783639004540
• ID: 06810599
• Nakladateľ: VDM Verlag Dr. Müller
• Hmotnosť: 170 g
• Rozmery: 220 × 150 × 6 mm
• Rok vydania: 2009

Obľúbené z iného súdka

---

---

---