Debating Affirmative Action: Conceptual, Contextua l, and Comparative Perspectives / Najlacnejšie knihy
Debating Affirmative Action: Conceptual, Contextua l, and Comparative Perspectives

Kód: 04955300

Debating Affirmative Action: Conceptual, Contextua l, and Comparative Perspectives

Autor Aileen Mcharg

This collection examines the case for affirmative action in the UK in relation to employment, higher education, the legal profession, the judiciary, political representation and minority language rights. * Draws on experience of ... celý popis

53.05


Skladom u dodávateľa
Odosielame za 15 - 20 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darujte túto knihu ešte dnes
  1. Objednajte knihu a vyberte Zaslať ako darček.
  2. Obratom obdržíte darovací poukaz na knihu, ktorý môžete ihneď odovzdať obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nič sa nestaráte.

Viac informácií

Viac informácií o knihe Debating Affirmative Action: Conceptual, Contextua l, and Comparative Perspectives

Nákupom získate 131 bodov

Anotácia knihy

This collection examines the case for affirmative action in the UK in relation to employment, higher education, the legal profession, the judiciary, political representation and minority language rights. * Draws on experience of affirmative action in the United States, Canada and Germany. * Contributions highlight the importance of how affirmative action is conceptualised and of context in evaluating the case for affirmative action. * Emphasises the need for pragmatic judgments about the likely effectiveness and costs of affirmative action policies.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po anglicky Law Laws of Specific jurisdictions Legal system: general

53.05

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: