Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Gender Pay Gap

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 159 bodov

Anotácia knihy

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: -, Universität Passau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht die Problematik des Gender Pay Gap in Führungspositionen. Dies ist der Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen in führenden Positionen von Unternehmen, ein Sachverhalt von hoher Präsenz und Aktualität. Zwar hat sich seit Beginn der Emanzipation der Frauen in den 70er Jahren des vergangenen Jahrhunderts viel in Bezug auf Chancengleichheit, Rechte und auch Ansehen der Frauen verändert, doch dieser Wandel ist bisher noch nicht bei der Entgeltgleichheit von Männern und Frauen angekommen. Die Arbeit hat die Absicht den Status Quo der, verglichen zu Männern ungerechten Unterbezahlung von Frauen auf Führungsebene vorzustellen und mögliche Ursachen zu präsentieren. Außerdem werden derzeitig in der Politik verfolgte Maßnahmen zur Schließung des Gender Pay Gaps aufgezeigt und diskutiert.

Parametre knihy

• Celý názov: Gender Pay Gap
• Podnázov: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Fuhrungskrafte im Vergleich zu ihren mannlichen Kollegen
• Autor: Constantin Beyer von Morgenstern
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 68
• EAN: 9783656212171
• ISBN: 3656212171
• ID: 01677470
• Nakladateľ: Grin Publishing
• Hmotnosť: 100 g
• Rozmery: 210 × 148 × 4 mm
• Dátum vydania: 11. June 2012

Obľúbené z iného súdka

---

---

---