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Viac informácií o knihe Eine Theoretische Und Empirische Studie Ueber Deutungsmuster Von Personalverantwortlichen Hoch Qualifizierter Aelterer Arbeitnehmer/Innen

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Das Buch beschäftigt sich mit der Problematik der Einstellungsfähigkeit älterer akademisch ausgebildeter Arbeitnehmer (Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen im Raum Frankfurt/Main hoch qualifizierte Ältere einzustellen bereit sind. Die grundsätzliche Frage lautet: Haben Personalverantwortliche das Problem des demografischen Wandels erkannt und sind sie hinsichtlich ihrer Einstellungskriterien in der Lage, entsprechende Personalentwicklungsstrategien für ältere Arbeitnehmer zu entwickeln? Mit der Aufdeckung, Klassifizierung und Interpretation von Deutungsmustern legt die Autorin die Logik alltäglicher Denkschemata frei, mit denen das Individuum (Personalverantwortliche) seine sozialen Erfahrungen in einen Funktionszusammenhang bringt.

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Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft

• Celý názov: Eine Theoretische Und Empirische Studie Ueber Deutungsmuster Von Personalverantwortlichen Hoch Qualifizierter Aelterer Arbeitnehmer/Innen
• Autor: Diana Pantlen
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 249
• EAN: 9783631665466
• ISBN: 3631665466
• ID: 12625935
• Nakladateľ: Peter Lang AG
• Hmotnosť: 349 g
• Rozmery: 210 × 148 × 15 mm
• Dátum vydania: 30. June 2015

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