Employee motivation and incentives at Apple / Najlacnejšie knihy
Employee motivation and incentives at Apple

Kód: 01642338

Employee motivation and incentives at Apple

Autor Christoph Müller

Essay from the year 2010 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, printed single-sided, grade: A, The University of Surrey, course: Human Resource Management, language: English, abstract: This paper critical ... celý popis

19.64

Bežne: 19.65 €

Ušetríte 0.02 €


Skladom u dodávateľa
Odosielame za 8 - 10 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darujte túto knihu ešte dnes
  1. Objednajte knihu a vyberte Zaslať ako darček.
  2. Obratom obdržíte darovací poukaz na knihu, ktorý môžete ihneď odovzdať obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nič sa nestaráte.

Viac informácií

Viac informácií o knihe Employee motivation and incentives at Apple

Nákupom získate 49 bodov

Anotácia knihy

Essay from the year 2010 in the subject Business economics - Personnel and Organisation, printed single-sided, grade: A, The University of Surrey, course: Human Resource Management, language: English, abstract: This paper critically evaluates whether incentives really help to motivate employees. For this purpose it provides a clear definition of motivation, points out why existing theories are partly outmoded and introduces a new model in order to gain a holistic view of the motivation concept. As the paper progresses it will be dealt with appropriate theories and practical examples of Apple in order to promote understanding of the key aspects of incentives.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po anglicky Economics, finance, business & management Business & management

19.64

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: