Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Évaluation des performances

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 109 bodov

Anotácia knihy

L'évaluation de la performance joue un rôle essentiel dans la performance. À partir des résultats, il a été établi que l'évaluation du personnel supervisé dans l'organisation se faisait assez souvent, c'est-à-dire semestriellement, annuellement ou même une fois tous les deux ans. L'étude a établi que l'organisation utilisait les objectifs, les réalisations, les objectifs de l'organisation, la gestion du temps et l'efficacité à des fins de mesure des performances.L'étude a établi que l'évaluation des performances offre une opportunité d'identifier les besoins de formation du personnel, par conséquent, en leur fournissant la formation nécessaire, aide les employés à atteindre les objectifs de performance dans l'organisation, offre aux employés peu performants une chance de s'améliorer, aide à la gestion du temps grâce à la planification et à la fixation de délais. , les managers à prendre une décision éclairée sur les promotions et les affectations en fonction des faits applicables, améliorent les synergies des employés.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Werbung, Marketing

• Celý názov: Évaluation des performances
• Autor: D. Deepa
• Jazyk: Francúzština
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 92
• EAN: 9786205853627
• ISBN: 6205853620
• ID: 43162096
• Nakladateľ: Editions Notre Savoir
• Hmotnosť: 155 g
• Rozmery: 220 × 150 × 6 mm
• Dátum vydania: 29. March 2023

Obľúbené z iného súdka

---

---

---