Kód: 01678957
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, einseitig bedruckt, Note: 15 Punkte, Justus-Liebig-Universität Gießen, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch ... celý popis
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, einseitig bedruckt, Note: 15 Punkte, Justus-Liebig-Universität Gießen, 15 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Entrepreneurial Orientation (EO) geht auf Untersuchungen von Miller und Friesen zurück, welche insgesamt 11 Dimensionen ausmachten, allerdings die Dimensionen Innovationsfähigkeit , Risikoinkaufnahme und Proaktivität als die sogenannten Entrepreneurial Dimensions betrachteten. Selbst jede Dimension einzeln betrachtet kann schon einen positiven Einfluss auf den Erfolg haben. Der Entrepreneur kann auch als Gründer neuer Unternehmen betrachtet werden. Allerdings kann auch ein Entrepreneur-Team bestehen. Es ist bewiesen, dass viele Unternehmen von Entrepreneur-Teams gegründet wurden, und dass die Zusammensetzung des Teams einen positiven Einfluss auf die Performance von neuen Unternehmen hat. [...]
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