Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations / Najlacnejšie knihy
Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations

Kód: 09010162

Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations

Autor Camilla Denager Staniok

Public personnel policies increasingly adapt performance management systems that focus on goal attainment, making goal commitment a critical issue in contemporary public administration research. However, few studies have empirical ... celý popis

6.98

Bežne: 7.82 €

Ušetríte 0.84 €

Dostupnosť:

50 % šancaMáme informáciu, že by titul mohol byť dostupný. Na základe vašej objednávky sa ho pokúsime do 6 týždňov zabezpečiť.
Prehľadáme celý svet

Informovať o naskladnení

Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Informovať o naskladnení knihy

Informovať o naskladnení knihy


Súhlas - Odoslaním žiadosti vyjadrujem Súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Zašleme vám správu akonáhle knihu naskladníme

Zadajte do formulára e-mailovú adresu a akonáhle knihu naskladníme, zašleme vám o tom správu. Postrážime všetko za vás.

Viac informácií o knihe Goal Prioritization & Commitment in Public Organizations

Nákupom získate 17 bodov

Anotácia knihy

Public personnel policies increasingly adapt performance management systems that focus on goal attainment, making goal commitment a critical issue in contemporary public administration research. However, few studies have empirically investigated how context factors, such as goal conflicts, reduce or hinder goal commitment. This study paper - based on research conducted in Denmark - investigates the interplay between public managers'' goal prioritization, goal conflict, and employees'' goal commitment. Multilevel data from two electronic surveys of 67 principals and 1,362 teachers in secondary education show that goal conflict moderates the association between principals'' goal prioritization and teachers'' goal commitment. (Series: The Rockwool Foundation Research Unit - Study Paper - No. 73) [Subject: Organizational Management, Education, Public Policy]

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po anglicky Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques

6.98

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 12742 dalších

Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: