Good Parents or Good Workers? / Najlacnejšie knihy
Good Parents or Good Workers?

Kód: 02936672

Good Parents or Good Workers?

Autor Na Na, I. Sawhill, Jill Duerr Berrick

Good Parents or Good Workers? draws upon new ethnographic studies and longitudinal interviews that are reporting on the daily lives of women and children under new welfare policy pressures. Contributors look at family policy in th ... celý popis

45.40

Bežne: 56.02 €

Ušetríte 10.62 €


Skladom u dodávateľa
Odosielame za 15 - 20 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darujte túto knihu ešte dnes
  1. Objednajte knihu a vyberte Zaslať ako darček.
  2. Obratom obdržíte darovací poukaz na knihu, ktorý môžete ihneď odovzdať obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nič sa nestaráte.

Viac informácií

Viac informácií o knihe Good Parents or Good Workers?

Nákupom získate 112 bodov

Anotácia knihy

Good Parents or Good Workers? draws upon new ethnographic studies and longitudinal interviews that are reporting on the daily lives of women and children under new welfare policy pressures. Contributors look at family policy in the context of daily demands and critique new social programs that are designed to strengthen families. The book is divided into three course-friendly sections that deal with the impact of welfare reform on caregiving, the lived experiences of low-income families, and family policy debates. Good Parents or Good Workers? is an important text on the impacts of welfare reform that will be essential reading in a variety of courses in education, sociology, and politics.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po anglicky Society & social sciences Society & culture: general Social groups

45.40

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: