How Non-Permanent Workers Learn and Develop / Najlacnejšie knihy
How Non-Permanent Workers Learn and Develop

Kód: 18842666

How Non-Permanent Workers Learn and Develop

Autor Bound, Helen (Centre for Work and Learning at the Institute for Adult Learning, Singapore), Evans, Karen (University College London, UK.), Sadik, Sahara (Institute for Adult Learning, Singapore), Karmel

How Non-Permanent Workers Learn and Develop is an empirically based exploration of the challenges and opportunities non-permanent workers face in accessing quality work, learning, developing occupational identities and striving fo ... celý popis

215.84

Bežne: 215.85 €

Ušetríte 0.02 €

Dostupnosť:

50 % šancaMáme informáciu, že by titul mohol byť dostupný. Na základe vašej objednávky sa ho pokúsime do 6 týždňov zabezpečiť.
Prehľadáme celý svet

Informovať o naskladnení

Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Informovať o naskladnení knihy

Informovať o naskladnení knihy


Súhlas - Odoslaním žiadosti vyjadrujem Súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Zašleme vám správu akonáhle knihu naskladníme

Zadajte do formulára e-mailovú adresu a akonáhle knihu naskladníme, zašleme vám o tom správu. Postrážime všetko za vás.

Viac informácií o knihe How Non-Permanent Workers Learn and Develop

Nákupom získate 523 bodov

Anotácia knihy

How Non-Permanent Workers Learn and Develop is an empirically based exploration of the challenges and opportunities non-permanent workers face in accessing quality work, learning, developing occupational identities and striving for sustainable working lives. Based on a study of 100 non-permanent workers in Singapore, it offers a model to guide thinking about workers’ learning and development in terms of an ‘integrated practice’ of craft, entrepreneurial and personal learning-to-learn skills. The book considers how strategies for continuing education and training can better fit with the realities of non-permanent work.

Through its use of case studies, the book exams the significance of non-permanent work and its rise as a global phenomenon. It considers the reality of being a non-permanent worker and reactions to learning opportunities for these individuals. The book draws these aspects together to present a conceptual frame of ‘integrated practices’, challenging educational institutions and training providers to design and deliver learning and the enacted curriculum not as separate pieces of a puzzle, but as an integrated whole.

With conclusions that have wider salience for public policy responses to the rise of non-permanent work, this book will be of great interest to academics and researchers in the fields of adult education, educational policy and lifelong learning.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po anglicky Economics, finance, business & management Economics Labour economics

215.84

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 12820 dalších

Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: