Kód: 14209552

Lernfaehigkeit von Unternehmen

Autor Jürgen Greschner

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Jazyk: Nemčina
Väzba: Brožovaná
Počet strán: 249
Nakladateľ: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 1996
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Die heute vorherrschenden turbulenten Unternehmensumwelten stellen hohe Anforderungen an die Reaktions- und Handlungsfähigkeit von Unternehmen. Das verfügbare Wissen veraltet zunehmend rascher und muß durch neues ersetzt werden. Damit wird die Lernfähigkeit von Unternehmen zur wahrscheinlich sichersten Quelle für dauerhafte Wettbewerbsvorteile. Erkenntnisse zum organisationalen Lernen lassen sich für die Gestaltung strategischer Planungsprozesse nutzen. Dafür werden zunächst systemtheoretische Grundlagen zum Umgang mit komplexen Problemstellungen erarbeitet. Die anschließende Diskussion der Erkenntnisse zum Lernen des Individuums zeigt, daß mentale Modelle Ausgangspunkt, Trägermedium und Ergebnis von Lernprozessen sind. Gemeinsame Wissensbestände in Gestalt geteilter mentaler Modelle sind für organisationales Lernen gleichfalls von zentraler Bedeutung. Unter Einbeziehung vorliegender Theorieansätze zum Lernen der Organisation erfolgt die Entwicklung eines integrierten Modells zum organisationalen Lernen. Diese theoretischen Grundlagen bilden die Basis zur Darstellung von Technologien zur Unterstützung von Lernprozessen im strategischen Management. Ein Schwerpunkt ist dabei die Beschreibung eines Simulations- und Lernmodellinstrumentariums.

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83.98 €

Celý názov: Lernfaehigkeit von Unternehmen
Podnázov: Grundlagen organisationaler Lernprozesse und Unterstuetzungstechnologien fuer Lernen im strategischen Management
Autor: Jürgen Greschner
Jazyk: Nemčina
Väzba: Brožovaná
Počet strán: 249
EAN: 9783631308189
ISBN: 3631308183
ID: 14209552
Nakladateľ: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Hmotnosť: 390 g
Rozmery: 210 × 148 × 18 mm
Dátum vydania: 01. October 1996