Mohlo by sa vám tiež páčiť

Viac informácií o knihe Mitbesitzen, Mitverdienen, Mitentscheiden

• Parametre knihy
• Anotácia kniha
• Obľúbené z iného súdka

Nákupom získate 124 bodov

Anotácia knihy

Mitarbeiterbeteiligung kann ebenso eine materielle Beteiligung wie die Möglichkeit zum Mitgestalten bedeuten. Trotz des unterschiedlichen Ansatzes werden mit beiden Formen ähnliche Ziele verfolgt. Das unternehmerische Denken der Mitarbeiter und deren Einsatz für das Unternehmen soll gestärkt werden und Leistungsträger sollen an das Unternehmen gebunden werden. Um den Zusammenhang zwischen beiden Ansätzen herzustellen wird zunächst das Konzept einer mitarbeiterorientierten Unternehmensführung begründet. In einer Untersuchung von 28 Unternehmen wird der Zusammenhang zwischen beiden Beteiligungsformen untersucht. Materielle Mitarbeiterbeteiligungsmodelle haben besonders dann die gewünschten Effekte, wenn sie mit einer Beteiligung der Mitarbeiter auf übergeordneter, strategischer Ebene verbunden sind.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft

• Celý názov: Mitbesitzen, Mitverdienen, Mitentscheiden
• Podnázov: Materielle Mitarbeiterbeteiligung und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
• Autor: Toke Wagner
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 112
• EAN: 9783836475624
• ID: 07012063
• Nakladateľ: VDM Verlag Dr. Müller
• Hmotnosť: 164 g
• Rozmery: 225 × 149 × 17 mm
• Dátum vydania: 28. November 2013

Obľúbené z iného súdka

---

---

---