Most Human Enterprise / Najlacnejšie knihy
Most Human Enterprise

Kód: 04903174

Most Human Enterprise

Autor Donald O. Granberg, John F. Galliher

A Most Human Enterprise looks at controversial social science research methods and their effects on subjects and researchers. In detailing case studies in which plagiarism was alleged, subjects were mislead or seriously abused, an ... celý popis

132.95

Dostupnosť:

50 % šancaMáme informáciu, že by titul mohol byť dostupný. Na základe vašej objednávky sa ho pokúsime do 6 týždňov zabezpečiť.
Prehľadáme celý svet

Informovať o naskladnení

Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darčekový poukaz: Radosť zaručená
  1. Darujte poukaz v ľubovoľnej hodnote, a my sa postaráme o zvyšok.
  2. Poukaz sa vzťahuje na všetky produkty v našej ponuke.
  3. Elektronický poukaz si vytlačíte z e-mailu a môžete ho ihneď darovať.
  4. Platnosť poukazu je 12 mesiacov od dátumu vystavenia.

Objednať darčekový poukazViac informácií

Informovať o naskladnení knihy

Informovať o naskladnení knihy


Súhlas - Odoslaním žiadosti vyjadrujem Súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Zašleme vám správu akonáhle knihu naskladníme

Zadajte do formulára e-mailovú adresu a akonáhle knihu naskladníme, zašleme vám o tom správu. Postrážime všetko za vás.

Viac informácií o knihe Most Human Enterprise

Nákupom získate 321 bodov

Anotácia knihy

A Most Human Enterprise looks at controversial social science research methods and their effects on subjects and researchers. In detailing case studies in which plagiarism was alleged, subjects were mislead or seriously abused, and research denigrated certain demographics, Donald O. Granberg and John F. Galliher demonstrate how social scientists have strayed from the ethical standards of scientific research. Case studies include the infamous Tuskegee Syphilis Study, the well-known pseudo-prison work of Philip Zimbardo, the obedience research of Stanley Milgram, and the study of sex in public places by sociologist Laud Humphreys. Many of the studies that were most damaging to human subjects were funded by government, making the current concerns of university Institutional Review Boards seem ironic. A Most Human Enterprise also investigates consequences of plagiarism in the social sciences, the role that whistle blowers can play, and the consequences of their acts. Humans are, of course, capable of lofty and amazing accomplishments. Yet they are, nevertheless, also subject to bias, prejudice, ego involvement, and poor judgment. This book demonstrates the inadequacy of Institutional Review Boards in limiting ethical lapses in the social sciences, and seeks to create a reader more sensitive to the problems and pitfalls that arise in the course of doing social research.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po anglicky Society & social sciences Sociology & anthropology Sociology

132.95

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 12593 dalších

Copyright ©2008-26 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: