(S)ladíme s Kašparem, aneb, Metodika benefitu hlídání dětí v domácnostech / Najlacnejšie knihy
(S)ladíme s Kašparem, aneb, Metodika benefitu hlídání dětí v domácnostech

Kód: 09389975

(S)ladíme s Kašparem, aneb, Metodika benefitu hlídání dětí v domácnostech

Autor Jana Benešová

Myšlenka zaměstnaneckého benefitu hlídání dětí v mimořádných situacích se u nás v Centru Kašpar zrodila na jaře roku 2010. Vycházela z vlastní zkušenosti pracovnic centra, které mnohdy nelehkým způsobem slaďovaly péči o malé děti ... celý popis

0.71

Bežne: 1.01 €

Ušetríte 0.30 €


Skladom v malom množstve
Odosielame do 24 hodín

Potrebujete viac kusov?Ak máte záujem o viac kusov, preverte, prosím, najprv dostupnosť titulu na našej zákazníckej podpore.


Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darujte túto knihu ešte dnes
  1. Objednajte knihu a vyberte Zaslať ako darček.
  2. Obratom obdržíte darovací poukaz na knihu, ktorý môžete ihneď odovzdať obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nič sa nestaráte.

Viac informácií

Viac informácií o knihe (S)ladíme s Kašparem, aneb, Metodika benefitu hlídání dětí v domácnostech

Anotácia knihy

Myšlenka zaměstnaneckého benefitu hlídání dětí v mimořádných situacích se u nás v Centru Kašpar zrodila na jaře roku 2010. Vycházela z vlastní zkušenosti pracovnic centra, které mnohdy nelehkým způsobem slaďovaly péči o malé děti s pracovními povinnostmi. Podali jsme projektovou žádost a věřili jsme, že budeme moci ambiciózní a neotřelou myšlenku vyzkoušet v praxi u prvních zaměstnavatelů. Výsledkem byl úspěšně schválený projekt Most k rovnováze mezi rodinou a kariérou, který jsme díky finančním prostředkům ESF a státního rozpočtu ČR začali realizovat v srpnu 2011. Navázali jsme spolupráci s pěti velkými firmami v Libereckém kraji. Tyto organizace měly zájem o prosazování rodině přátelské politiky. Provedli jsme u nich genderový audit, neboli zhodnocení stavu rovných příležitostí na úrovni firmy. Jako první v regionu měly organizace možnost vyzkoušet zmíněný nový zaměstnanecký benefit. Hlavním cílem bylo podpořit rodiče malých dětí v jejich profesním uplatnění a rozšířit optiku pohledu zaměstnavatelů na možné způsoby podpory slaďování práce a životních rolí svých zaměstnaných právě prostřednictvím nabídky neotřelých benefitů. Šlo o bezplatné hlídání dětí pro zaměstnance a zaměstnankyně v nárazových situacích např. doléčování po nemoci či v období školního volna.

Parametre knihy

Zaradenie knihy Knihy po česky Ostatní

0.71

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: