Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych / Najlacnejšie knihy
Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych

Kód: 44334510

Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych

Autor Stephen M.R. Covey, David Kasperson, McKinlee Covey, Gary T. Judd

Autor bestsellerowej Szybkos´ci zaufania proponuje rewolucyjny nowy sposo´b kierowaniaStephen M.R. Covey uczynił dziełem swojego z˙ycia zrozumienie, czym jest zaufanie w przywo´dztwie i w organizacjach. W swojej najnowszej i najba ... celý popis

15.11

Bežne: 15.42 €

Ušetríte 0.31 €


Skladom u dodávateľa
Odosielame do 4 dní
Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darujte túto knihu ešte dnes
  1. Objednajte knihu a vyberte Zaslať ako darček.
  2. Obratom obdržíte darovací poukaz na knihu, ktorý môžete ihneď odovzdať obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nič sa nestaráte.

Viac informácií

Viac informácií o knihe Ufaj i inspiruj. Jak prawdziwie wielcy przywódcy wyzwalają wielkość w innych

Nákupom získate 37 bodov

Anotácia knihy

Autor bestsellerowej Szybkos´ci zaufania proponuje rewolucyjny nowy sposo´b kierowaniaStephen M.R. Covey uczynił dziełem swojego z˙ycia zrozumienie, czym jest zaufanie w przywo´dztwie i w organizacjach. W swojej najnowszej i najbardziej transformacyjnej ksia?z˙ce Ufaj i inspiruj przekonuja?co argumentuje, z˙e choc´ s´wiat zmienił sie? drastycznie, to nasz styl przywo´dztwa nie. Wie?kszos´c´ organizacji, zespoło´w, szko´ł i rodzin nadal działa w modelu zakorzenionym w dowodzeniu i kontrolowaniu, skupiaja?c sie? na władzy wynikaja?cej ze stanowiska, sztywnego przestrzegania reguł i z hierarchii. Jednak ze wzgle?du na ewoluuja?cy profil demograficzny siły roboczej, zmieniaja?cy sie? charakter pracy i moz˙liwos´ci wyboru, kto´re teraz mamy w zakresie miejsca i sposobu pracy, stare podejs´cie do przywo´dztwa jest zaro´wno przebrzmiałe, jak i nieodpowiednie.Rozwia?zanie Coveya choc´ proste, jest s´miałe: przejs´cie od starego modelu dowodza?co-kontroluja?cego do nowego stylu przywo´dztwa ? ufaja?co-inspiruja?cego. Zaufanie oraz inspirowanie wynikaja? z przekonania, z˙e ludzie sa? kreatywni, skłonni do wspo´łpracy i maja? potencjał. Podejs´cie ufaja?co-inspiruja?ce zmienia model przywo´dztwa ? przenosi akcent z zarza?dzania ludz´mi na przewodzenie im, ze stanowiska na wpływ, z kontroli na zaufanie, z motywacji na inspiracje?. Zamiast nadzorowac´ albo mikrozarza?dzac´, liderzy wykorzystuja? moc samorza?dnos´ci. Zamiast zwykłego posłuszen´stwa uzyskuja? szczere zaangaz˙owanie wraz z cała? pasja? i kreatywnos´cia?, kto´re mu towarzysza?. Skutkuje to takim poziomem przynalez˙nos´ci, wspo´łpracy, innowacyjnos´ci i w ostatecznym rozrachunku wyniko´w, jakiego dowodzenie i kontrolowanie? nawet najbardziej zaawansowane, wyrafinowane i os´wiecone ? po prostu nie sa? w stanie wytworzyc´. Taki lider inspiruje ludzi, aby stali sie? lepsza? wersja? samych siebie i pracowali najlepiej, jak potrafia?.

Parametre knihy

15.11



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: