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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Zeit des technischen Fortschritts, der demographischen Entwicklung, der§Finanzkrise und der Globalisierung geraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber unter§einen immer weiter ansteigenden Druck. Es werden höhere Erwartungen an sie§gestellt. Diesen Anforderungen können Mitarbeiter nur gerecht werden, wenn sie§zusammen mit dem Unternehmen einen gemeinsamen Weg finden, ein§Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Gelingt es ihnen, diese§Balance zu finden, werden sie motivierter und engagierter an die Erledigung ihrer§Aufgaben gehen und somit die hohen Erwartungen des Arbeitgebers und der§Gesellschaft stillen.§In dieser Ausarbeitung werden wir zunächst die Begriffe Work-Life-Balance und§familiengerechte Arbeit definieren, um dann die Notwendigkeit solcher§personalpolitischen Instrumente klären zu können. Wir werden Unterschiede und§Schwierigkeiten dieser Konzepte erarbeiten. Anhand einiger Maßnahmen werden wir§die Work-Life-Balance näher erläutern und durch das Auditierungsverfahrens werden§wir die Frage, Wie familienfreundlich ist ein Unternehmen? , klären

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Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

• Celý názov: Work-Life-Balance Und Familiengerechte Arbeit
• Autor: Mandy Jantzen
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 28
• EAN: 9783640768691
• ISBN: 3640768698
• ID: 01639113
• Nakladateľ: Grin Verlag
• Hmotnosť: 45 g
• Rozmery: 216 × 140 × 2 mm
• Dátum vydania: 04. December 2010

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