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Viac informácií o knihe Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen

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Jeder Mensch hat einen eigenen Charakter und andere Verhaltensmuster. In der Interaktion zwischen Mitarbeitern und auch zwischen Vorgesetzten und Untergebenen treffen die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile aufeinander und bedingen sich wechselseitig. Daraus erwächst die Frage, welchen Einfluss der Führungsstil des Vorgesetzten insbesondere auf die Arbeitszufriedenheit und darüber auf das Commitment von Mitarbeiter haben kann. Eine Mitarbeiterbindung durch gezieltes Commitment kann eine Möglichkeit sein, Arbeitszufriedenheit zu fördern, ein stärkeres Engagement der Mitarbeiter im Unternehmen zu entwickeln, die Leistung zu steigern und Fehlzeiten zu verringern.

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Zaradenie knihy Knihy po nemecky Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Betriebswirtschaft

• Celý názov: Der Einfluss des Führungsstils auf das Commitment der Mitarbeiter im Unternehmen
• Autor: Elke Ziergiebel
• Jazyk: Nemčina
• Väzba: Brožovaná
• Počet strán: 102
• EAN: 9783869242729
• ID: 01892275
• Nakladateľ: AVM Akademische Verlagsgemeinschaft
• Hmotnosť: 158 g
• Rozmery: 210 × 147 mm
• Rok vydania: 2012

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