Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis im Königreich Schweden und in der BRD / Najlacnejšie knihy
Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis im Königreich Schweden und in der BRD

Kód: 15594356

Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis im Königreich Schweden und in der BRD

Autor Michael Gotthardt

Nach dem Beitritt Schwedens zur Europäischen Union ist die praktische Bedeutung der dortigen arbeitsrechtlichen Regelungen auch in Deutschland gewachsen. Der Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis ist dabei eine der zentralen Frage ... celý popis

61.30

Dostupnosť:

50 % šancaMáme informáciu, že by titul mohol byť dostupný. Na základe vašej objednávky sa ho pokúsime do 6 týždňov zabezpečiť.
Prehľadáme celý svet

Informovať o naskladnení

Pridať medzi želanie

Mohlo by sa vám tiež páčiť

Darujte túto knihu ešte dnes
  1. Objednajte knihu a vyberte Zaslať ako darček.
  2. Obratom obdržíte darovací poukaz na knihu, ktorý môžete ihneď odovzdať obdarovanému.
  3. Knihu zašleme na adresu obdarovaného, o nič sa nestaráte.

Viac informácií

Informovať o naskladnení knihy

Informovať o naskladnení knihy


Súhlas - Odoslaním žiadosti vyjadrujem Súhlas so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Zašleme vám správu akonáhle knihu naskladníme

Zadajte do formulára e-mailovú adresu a akonáhle knihu naskladníme, zašleme vám o tom správu. Postrážime všetko za vás.

Viac informácií o knihe Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis im Königreich Schweden und in der BRD

Nákupom získate 152 bodov

Anotácia knihy

Nach dem Beitritt Schwedens zur Europäischen Union ist die praktische Bedeutung der dortigen arbeitsrechtlichen Regelungen auch in Deutschland gewachsen. Der Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis ist dabei eine der zentralen Fragestellungen. Das Werk vergleicht umfassend die Rechtslage in Schweden und Deutschland und gibt Antworten auf die praktisch relevanten Fragen des Kündigungsschutzes in beiden Ländern. Schwerpunkt der Arbeit ist die Frage nach den Gründen, welche eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses erlauben. Einbezogen werden aber auch der Arbeitnehmerbegriff, die Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen, die Kündigungsfristen und die Sanktionsmöglichkeiten bei unberechtigter Kündigung. Als Besonderheit des schwedischen Arbeitsrechts werden neben den gesetzlichen auch abweichende kollektive Regelungen auf dem Gebiet des Kündigungsschutzes dargestellt und für den Rechtsvergleich herangezogen. Abschließend bewertet der Verfasser das deutsche Kündigungsrecht vor dem geschichtlichen und rechtspolitischen Hintergrund der schwedischen Rechtslage. Die Studie ist für Arbeitsrechtler, Rechtsvergleicher sowie bilateral tätige Unternehmen und Kanzleien bestimmt.

Parametre knihy

61.30

Obľúbené z iného súdka



Osobný odber Bratislava a 2642 dalších

Copyright ©2008-24 najlacnejsie-knihy.sk Všetky práva vyhradenéSúkromieCookies


Môj účet: Prihlásiť sa
Všetky knihy sveta na jednom mieste. Navyše za skvelé ceny.

Nákupný košík ( prázdny )

Vyzdvihnutie v Zásielkovni
zadarmo nad 59,99 €.

Nachádzate sa: