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Madera de Lider: Claves Para el Desarrollo de las Capacidades de Liderazgo en la Empresa y en la Vida

Kód: 13221518

Madera de Lider: Claves Para el Desarrollo de las Capacidades de Liderazgo en la Empresa y en la Vida

Autor Antonio Garrigues Walker, Mario Alonso Puig

¿,Es realmente el liderazgo un don natural, unacaracterí,stica del temperamento, un rasgo de la personalidad?¿,Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig de ... celý popis

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¿,Es realmente el liderazgo un don natural, unacaracterí,stica del temperamento, un rasgo de la personalidad?¿,Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig defiende que no, que todostenemos recursos interiores ilimitados para convertirnos en impulsores del cambio y ayudar a los demá,s a alcanzar metas má,saltas.El autor desmenuza la relació,n que tenemos con las cosas quenos rodean, con el mundo, con la realidad, y nos ayuda adesentrañ,ar la compleja marañ,a de asociaciones que de formainconsciente se teje entre nuestra manera de pensar, nuestrossentimientos y nuestro modo de "estar" en el mundo. Si los valores,los principios, los deseos condicionan nuestras vidas, ¿,noserá, mejor que seamos conscientes de qué, papel juega cadauno de ellos en la escala de nuestra felicidad?En Madera de lí,der, Mario Alonso Puig aborda los conceptosclave del liderazgo y describe con detalle los rasgos delcará,cter que todo lí,der debe entrenar para ganar eficacia.Para ayudarnos en esa tarea, el autor complementa su explicació,ncon una serie de ejemplos reales, cuestionarios y ejercicios que nosinvitan a "tensar los mú,sculos" y avanzar con confianza por elsiempre arduo camino de la mejora.Este libro arroja nueva luz sobre conceptos tan ineludibles en elcoaching como motivació,n, compromiso, riesgo, imaginació,n oautoridad y ofrece un auté,ntico programa de mantenimiento pensado para ayudar al lí,der a revisar cotidianamente su esfuerzo y sutrabajo, y a tomar conciencia de los puntos que debe mejorar yreforzar. ,

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